Kultūros infrastruktūros centro

Direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymas

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Kultūros infrastruktūros centro (toliau – Centras) direktoriaus pavaduotojas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurio pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų grupei. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Centro direktoriui.

2. Pareigybės lygis – A1.

II SKYRIUS

specialūs REIKALAVIMAI šias pareigas einančiam darbuotojui

 3. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį verslo ir viešosios vadybos, teisės arba humanitarinių, arba inžinerijos, arba menų mokslų studijų krypčių grupės (magistro kvalifikacinis laipsnis) išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą;

3.2. turėti 5 metų vadovaujamo darbo patirties ir 3 metų darbo patirties dalyvaujant infrastruktūros projektų įgyvendinime arba dirbant projektų vadovu ar projekto komandos nariu, arba vykdant projektų įgyvendinimo kontrolę;

3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius statybos, projektavimo ir kilnojamojo ir nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugą, strateginį planavimą, teisės aktų rengimą, biudžeto planavimą, korupcijos prevenciją;

3.4. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, turėti komunikacijos įgūdžių, gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldžių darbuotojų darbą, išmanyti projektinio valdymo principus;

3.5. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

3.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

4.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių darbuotojų darbą, teikia Centro direktoriui siūlymus dėl procesų organizavimo ir veiklos tobulinimo;

4.2. priima su pavaldžių Centro padalinių veikla susijusius sprendimus, organizuojant paveldotvarkos ir kultūros ministro valdymo srityje esančių įstaigų infrastruktūros (nekilnojamojo turto ir kultūros veiklų organizavimui reikiamos įrangos) modernizavimo programų įgyvendinimą, kultūros infrastruktūros būklės priežiūrą bei gerinimą;

4.3. teikia apibendrintą informaciją Centro direktoriui, rengiant paveldotvarkos programų ir infrastruktūros modernizavimo programų projektus, vertina rizikas ir teikia siūlymus dėl lėšų perskirstymo programų įgyvendinimo metu;

4.4. rengia ir teikia pasiūlymus Centro direktoriui su pavaldžių Centro padalinių veikla susijusiais klausimais;

4.5. teikia Centro direktoriui įsakymų dėl projektų vadovų ir kitų atsakingų specialistų paskyrimo objektuose projektus;

4.6. vadovauja su pavaldžių Centro padalinių veikla susijusių dokumentų rengimui, pagal kompetenciją dalyvauja rengiant vidaus teisės aktų, raštų projektus, teikia išvadas dėl parengtų Centro direktoriaus teisės aktų projektų;

4.7. kuruoja su korupcijos prevencija susijusius klausimus, teikia siūlymus Centro direktoriui šios veiklos gerinimo klausimais;

4.8. pagal kompetenciją teikia siūlymus ir pastabas, rengiant Centro veiklos planą, biudžetą, dalyvauja rengiant Centro veiklos ataskaitas;

4.9. organizuoja kuruojamai sričiai priskirtų paklausimų, pareiškimų, skundų ir pasiūlymų nagrinėjimą ir  atsakymų į juos rengimą;

4.10. tvarko savo veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, perdavimą į Centro archyvą bei dokumentų, kurių reikia audito sekai užtikrinti, tinkamą tvarkymą ir saugojimą;

4.11. įgaliojus Centro direktoriui atstovauja Centrui valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose;

4.12. dalyvauja kitose Centro vykdomose programose, projektuose;

4.13. Centro direktoriaus komandiruotės, laikinojo nedarbingumo, atostogų metu ar kai dėl kitų priežasčių jis laikinai negali eiti pareigų, pavaduoja Centro direktorių;

4.14. atlieka kitas funkcijas ir nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus pavedimus, susijusius su Centro veikla.